1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 계약기간 | 인원 | 담당업무 |
영양기획팀장 | 임용일 ~ 2019.12.31. (최대 2021.12.31까지 계약가능, 추가계약없음) | 1명 | - 연제구어린이급식관리지원센터 영양기획 업무 총괄 - 어린이 급식용 식단 및 레시피 개발, 교육자료 개발 및 교육 등의 업무 수행 |
위생운영팀장 | 1명 | 연제구어린이급식관리지원센터 위생운영 업무총괄 - 급식시설 위생?안전관리, 교육자료 개발 및 교육 등의 업무 수행 | |
영양기획팀원 | 3명 | - 연제구어린이급식관리지원센터 업무 - 어린이 급식용 식단 및 레시피 개발, 교육자료 개발 및 교육 등의 업무 수행 | |
위생운영팀원 | 3명 | - 연제구어린이급식관리지원센터 업무 - 급식시설 위생?안전관리, 교육자료 개발 및 교육등의 업무 수행 |
※보수는 어린이급식관리지원센터 가이드라인에 의함.
2. 소속 및 근무지
가. 소 속 : 동명대학교 산학협력단 부산연제구어린이급식관리지원센터
나. 근무지 : 부산광역시 남구 신선로 428 동명대학교 제1공학관 216호
3. 응시자격
구분 | 모집인원 | 자격요건 |
영양기획 팀장 | 1명 | -영양사 면허증 또는 위생사 면허증 또는 식품(산업)기사 자격증 소지자로서 ? 식품관련 박사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 1년 이상 경력자 ? 식품관련 석사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 3년 이상 경력자 ? 식품관련 학사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 5년이상 경력자 ? 식품관련 전문학사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 6년이상 경력자 운전면허증 소지자 및 운전경력자 |
위생운영 팀장 | 1명 | |
영양기획 팀원 | 3명 | - 영양사 자격증 소지자 (영양업무 담당자 필수) - 식품관련 전공자 및 경력자 - 급식관련 및 어린이급식관리지원센터 경력자 우선채용 운전면허증 소지자 및 운전경력자 |
위생운영 팀원 | 3명 | - 식품(산업)기사 또는 위생사자격증 소지자 (위생업무담당자 필수) - 식품관련 전공자 및 경력자 - 급식관련 및 어린이급식관리지원센터 경력자 우선채용 운전면허증 소지자 및 운전경력자 |
우대조건 | - 단체급식, 식품관련교육경력자(교사자격증소지자), 식품관련 기타 자격증, 컴퓨터관련 자격증 |
4. 전형일자
전형절차 | 일정 | 비 고 |
모집공고 및 지원서류 접수 | 2018. 12.10. ~ 2018. 12. 17. 18:00 까지 | |
서류전형 및 면접대상자 통보 | 2018. 12. 19. | |
면접전형 | 2018. 12. 21. | |
합격자 통보 | 2018. 12. 24. |
※ 산학협력단의 사정에 의하여 채용 분야별로 전형 일정이 변경될 수 있으며, 이 경우 지원자에게 별도 안내할 예정임.
5. 제출서류
가. 응시원서 1부 나. 자기소개서 각1부(소정양식) ; [별지 제1호~제2호] 다. 개인정보의 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부(소정양식) ; [별지 제3호] 라. 최종학교 졸업(예정)증명서 1부. 마. 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 1부. 바. 4대보험 중 1종의 증명서(가입내역포함,경력증명서 제출자에 한함) 1부. 사. 면허증 또는 자격증 사본 1부. |
※ 채용 신체검사서는 채용 이후 1주일 이내 제출
6. 접수방법 및 전형절차
접수방법 및 접수처
가. 접수방법 : 우편 또는 방문접수
나.접 수 처 : 48520 부산 남구 신선로 428 동명대학교 산학협력단(8번건물 301호)
다.문 의 처 : 산학협력단 산학기획팀 (☎051-629-3713, 051-629-3821).
전형절차
1) 1차 서류전형
2) 2차 면접전형 : 서류전형 합격자 대상으로 개별 통지
3) 최종 합격자 발표 : 개별 통지
7. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음.
나. 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 합격 및 임용을 취소함.
다. 외국어로 된 서류는 반드시 본인이 서명한 번역본을 첨부해야 함.
라. 기재사항 오류 및 서류(증빙자료 포함) 미제출에 의한 불이익은 지원자의 책임임.
마. 제출서류는 일체 반환하지 않음.
바. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 동명대학교 산학협력단 계약직 직원 인사관련규정 및 어린이급식관리지원센터 가이드라인에 의함.
사. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 임용되지 못하여 결원이 발생하는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.
아. 건강검진과 성범죄경력조회 결과 이상이 있으면 임용이 취소됨.